Brazilia ar putea fi ultima țară care a stabilit o cotă de angajare trans în forța de muncă

Brazilia ar putea fi ultima țară sud-americană care a impus o cotă de angajare trans pentru anumite tipuri de locuri de muncă, după introducerea unui nou proiect de lege.



Alexandre Padilha, membru al Camerei Deputaților în Congresul Național al Braziliei, a depus vineri o lege care impune companiilor braziliene care angajează mai mult de 100 de persoane să retragă 3% din toate locurile de muncă pentru lucrătorii transgender. Conform Reuters , regulamentul propus s-ar aplica companiilor private care primesc ajutor de stat sau contracte.

Padilha, un reprezentant al partidului progresist al asistenților sociali, a spus că propunerea este menită să ajute persoanele transgender să găsească mai multă siguranță și siguranță într-o națiune care Reuters denumit recent ca cea mai periculoasă țară din lume pentru a fi transgender.



[Persoanele transgender] trebuie să supraviețuiască fără să fi putut merge la școală și, fără calificări, nu reușesc să își păstreze un loc de muncă, a spus el publicației. Este un efect de ondulare.



Cea mai populată țară din America de Sud este lider mondial în ceea ce privește omuciderile anti-trans, potrivit rapoartelor. Într-un an în care 350 de persoane transgender, non-binare și neconforme de gen au fost ucise în întreaga lume, proiectul Transrespect Versus Transphobia Worldwide (TvT) estimează că 152 de persoane au fost ucise în Brazilia anul trecut – de aproape trei ori următoarea țară cu cea mai mortală.

Un raport separat de la organizația locală LGBTQ+ Grupo Gay de Bahia constată că o persoană queer sau transgender este ucis în fiecare zi în Brazilia, în medie.

În timp ce criticii legislației lui Padilha, precum parlamentarul de dreapta Paulo Ganime, susțin că cotele nu funcționează, propunerea este departe de prima de acest gen. Argentina vecină a finalizat un mandat îndelungat în septembrie anul trecut, care a ordonat angajatorilor din sectorul public să angajeze persoane trans pentru 1% din toate posturile.



Cu doar câteva săptămâni înainte de acest anunț, cea mai mare bancă din Argentina, Banco de la Nación, deținută de stat, a lansat o nouă politică care prevede că 5% din noile angajați să fie transgender.

Cineva ține o lumânare în timpul priveghiului Zilei de Comemorare a Transgenderilor din Kampala, Uganda.Cel puțin 350 de persoane transgender au fost ucise la nivel global în 2020 Un nou raport lansat ca parte a Zilei de Comemorare a Transgenderilor arată o tendință uimitoare de creștere anuală a crimelor anti-trans.Vezi povestea

Între timp, Uruguay a adoptat o lege în 2018 care a alocat 1% din locurile de muncă la majoritatea agențiilor guvernamentale pentru lucrătorii trans. Un referendum pentru a elimina acel regulament, care făcea parte dintr-o lege cuprinzătoare care a ușurat procesul pentru ca persoanele transgender să-și corecteze marcajul de gen pe formele guvernamentale, a eșuat la urne în urmă cu doi ani .

Dacă va fi adoptat, proiectul de lege al lui Padilha ar obliga, de asemenea, angajatorii privați să respecte numele alese ale persoanelor trans, preferințele vestimentare și alegerea băii ale acestora, potrivit Reuters .

Totuși, efortul s-ar putea confrunta cu o opoziție majoră din partea președintelui brazilian Jair Bolsonaro, a adversar notoriu al drepturilor LGBTQ+ . Liderul de extrema dreapta a pretins anterior că ar prefera ca fiul său să moară într-un accident de mașină decât să fie gay și a comparat activiștii queer și trans care fac lobby pentru egalitate de bază unui pedofil care luptă pentru dreptul de a face sex cu un copil de doi ani.