Această companie aeriană din Marea Britanie nu se va mai adresa pasagerilor ca doamnelor și domnilor

British Airways renunță la zborurile sale, deoarece companiile aeriene recunosc din ce în ce mai mult diversitatea de gen în rândul pasagerilor.



Compania intenționează să renunțe la expresia doamnelor și domnilor în favoarea tuturor mai incluzive, ca The Sunday Telegraph a fost primul care a raportat. Un purtător de cuvânt al British Airways a declarat ziarului din Marea Britanie că schimbarea este menită să se asigure că oaspeții care se identifică ca nebinari sau genderfluid nu se simt înstrăinați de utilizarea unui limbaj care întărește binarul de gen.

Sărbătorim diversitatea și incluziunea și ne angajăm să ne asigurăm că toți clienții noștri se simt bineveniți atunci când călătoresc cu noi, a susținut reprezentantul.



Rapoartele susțin că British Airways, a doua companie aeriană din Marea Britanie, instruiește piloții, însoțitorii de bord și alți angajați să adopte un limbaj neutru din punctul de vedere al genului în comunicațiile cu clienții. Compania nu a confirmat aceste afirmații, dar a spus că folosește deja un limbaj incluziv la aeroport de peste un an.



Compania aeriană este doar cea mai recentă companie de transport care și-a schimbat politicile pentru a include mai mult genul. Transport pentru Londra (TfL), care supraveghează majoritatea transportului public din capitala Marii Britanii, a anunțat încă din 2017 că va începe să întâmpine pasagerii cu fraza, Bună dimineața, tuturor.

Alții care adoptă un limbaj neutru din punctul de vedere al genului includ Japan Airlines , Air New Zealand , Lufthansa , și Air Malta . Air Malta se adresează acum fluturașilor cu mesajul, Atenție, toți pasagerii, în timp ce Air New Zealand a adoptat Kia ora, toți.

Mai multe companii aeriene majore din SUA, inclusiv American Airlines și Delta, se pare că explorează dacă să le permită pasagerilor să desemneze că se identifică în afara binarului atunci când își rezervă zborurile. În 2019, companiile aeriene pentru America din SUA și Asociația Internațională de Transport Aerian (IATA) au îndemnat companiile să permită potențialilor călători să aleagă opțiuni de gen, cum ar fi nespecificate sau nedezvăluite.

Apelurile pentru a face experiența de zbor mai sigură și mai afirmativă pentru călătorii nebinari sunt probabil să se intensifice atunci când administrația Biden își va dezvălui oficial marcatorul X pentru pașaport. În iunie, Departamentul de Stat a promis că o opțiune de pașaport nonbinar ar fi disponibil până la sfârșitul anului.

Mai multe țări deja permite un al treilea marker de gen pe pașapoarte, inclusiv Australia, Canada, Danemarca, India, Nepal și Pakistan.

Un avion de pasageri Japan Airlines decolează de pe aeroportul Haneda din Tokyo Japan Airlines nu va mai spune doamnelor și domnilor în anunțuri Începând cu 1 octombrie, avionul de linie adoptă un limbaj care să includă genul. Vezi povestea

În ciuda acestor pași către progres, persoanele trans și nonbinare se confruntă în continuare cu numeroase provocări în timp ce călătoresc. O tânără transgender de 15 ani și mama ei a intentat un proces împotriva Administrației de Securitate a Transporturilor (TSA) în august, când i s-a spus că va trebui să-și expună organele genitale pentru a se urca într-un avion, după ce a fost semnalată de scanerele corporale de pe Aeroportul Internațional Raleigh-Durham.

Aceste experiențe sunt extrem de frecvente. În ciuda faptului că persoanele trans reprezintă doar 0,6% din populația Statelor Unite, aproximativ 5% dintre plângerile privind drepturile civile împotriva TSA din ianuarie 2016 până în aprilie 2019 au fost făcute lobby de către clienți transgender, potrivit unui studiu. ProPublica ancheta.

Și în timp ce unele companii de turism își modernizează politicile pentru a răspunde nevoilor pasagerilor trans și nonbinari, nu toate adoptă aceste reforme. EasyJet, cea mai mare companie aeriană din Marea Britanie, a abandonat rapid planurile de a lansa salutări neutre din punct de vedere al genului în urma reacțiilor transfobe pe Twitter, potrivit publicației de știri ospitalitate. Travel Daily Media .

EasyJet a susținut că va oferi în schimb sfaturi angajaților cu privire la cum să-i întâmpine mai bine pe toți clienții politicos și inclusiv, dar nu a specificat ce ar putea implica acest lucru.